第一章 總 則 優(yōu)質(zhì)、 安全、 高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù)， 第一條 為規(guī)范進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)管理， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司及項(xiàng)目部具體實(shí)際，特制定本辦法。 第二章 勞務(wù)管理目的 有效控制工程質(zhì)量、 安全、 第二條 規(guī)范勞務(wù)隊(duì)伍管理及勞務(wù)用工管理， 進(jìn)度，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。堅(jiān)持使用整建制勞務(wù)隊(duì)伍和臨時(shí)性 用工相結(jié)合的原則，嚴(yán)禁將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包，嚴(yán)禁勞務(wù)隊(duì)伍再分 包。 組織機(jī)構(gòu)、 第三章 組織機(jī)構(gòu)、分工與崗位職責(zé) 第三條 項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)勞務(wù)工作管理，項(xiàng)目部成立勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理； 副組長(zhǎng)：項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師
成員：工程技術(shù)部、計(jì)劃合同部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室 等負(fù)責(zé)人。 第四條 項(xiàng)目部勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) （1）制訂項(xiàng)目部勞務(wù)工作管理辦法，提出具體實(shí)施意見(jiàn)。 (2)定期或不定期檢查本項(xiàng)目所用勞務(wù)隊(duì)伍組建、使用情況和勞務(wù)管 理情況。 （3）檢查勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)工作。 （4） 監(jiān)督勞務(wù)用工情況， 督促勞務(wù)隊(duì)伍要依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。 監(jiān)督勞務(wù)人員的《勞動(dòng)合同》簽訂及其執(zhí)行情況。 （5）檢查審核勞務(wù)隊(duì)伍簽訂的《勞務(wù)用工合同》執(zhí)行情況。每半年公 布勞務(wù)隊(duì)伍履約情況。 （6）監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付情況。
第五條 項(xiàng)目部工作職責(zé) (1) 項(xiàng)目部成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的管理 工作。 (2) 對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行資質(zhì)審查，并辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù)； (3) 建立勞務(wù)隊(duì)伍檔案，擇優(yōu)選定外部勞務(wù)隊(duì)伍； (4) 依法簽訂勞務(wù)合同； (5) 對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理情況定期或不定期的進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，按優(yōu)秀、 合格、不合格三個(gè)等級(jí)建立臺(tái)帳。 (6) 開(kāi)展勞務(wù)隊(duì)伍的效能監(jiān)察；對(duì)不規(guī)范的勞務(wù)隊(duì)伍實(shí)施警告、停工 整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、清退等處罰。 (7) 按合同約定辦法勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、支付。 第六條 部門(mén)職責(zé)分工 計(jì)劃合同部、工程技術(shù)部門(mén) 包含物資設(shè)備部門(mén) 部門(mén)） （一） 計(jì)劃合同部、工程技術(shù)部門(mén)（包含物資設(shè)備部門(mén)） 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)提出勞務(wù)隊(duì)伍設(shè)立計(jì)劃及勞務(wù)人員 使用計(jì)劃。 2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的設(shè)備、施工能力等綜合實(shí)力進(jìn)行考查評(píng) 價(jià)。 3、為勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底，提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。 4、組織對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工結(jié)算、竣工驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍機(jī)械設(shè)備的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)《機(jī)械租賃合同》的簽訂。 6、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍工程機(jī)械、物資消耗的監(jiān)督管理，并參與驗(yàn)工結(jié)算、 竣工驗(yàn)收工作。 （物資設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)） 7、監(jiān)督檢查勞務(wù)隊(duì)伍所用危險(xiǎn)、爆炸物品的管理。 （物資設(shè)備部門(mén)負(fù) 責(zé)） 8、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的資質(zhì)審查，會(huì)同有關(guān)部門(mén)每季度對(duì)其資質(zhì)、信譽(yù)、 人員素質(zhì)、業(yè)績(jī)、施工能力等綜合實(shí)力進(jìn)行考查評(píng)價(jià)。9、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理實(shí)施細(xì)則的制訂。 10、對(duì)勞務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。 11、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行《勞務(wù)用工合同》的擬定。 12、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員身份的查驗(yàn)工作，登記造冊(cè)，建檔立卡后方可使用。 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)勞務(wù)隊(duì)伍、勞務(wù)人員情況的有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表。 14、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工結(jié)算、竣工驗(yàn)收、清算等工作。 （二） 安全質(zhì)量管理部門(mén) 1、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍在生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 時(shí)提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施。 2、督促勞務(wù)隊(duì)伍建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系。 3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍在生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程安全指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督，參與進(jìn) 場(chǎng)所有勞務(wù)人員的崗前教育培訓(xùn)。 4、督促勞務(wù)隊(duì)伍建立健全內(nèi)部安全、環(huán)境保證體系。 5、負(fù)責(zé)和勞務(wù)隊(duì)伍簽訂施工安全協(xié)議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)、持證上崗等情況進(jìn)行落實(shí)、檢查與監(jiān)督。 7、負(fù)責(zé)調(diào)查、處理勞務(wù)隊(duì)伍、勞務(wù)人員發(fā)生的因工傷、亡以及環(huán)境污 染等事故。 8、參與對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工結(jié)算、竣工驗(yàn)收工作。 （三） 綜合部門(mén) 1、參與《勞務(wù)用工合同》的制訂以及對(duì)勞務(wù)工資的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、勞務(wù)費(fèi) 結(jié)算工作。 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍勞務(wù)管理的組織協(xié)調(diào)工作。 3、按照“誰(shuí)雇用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行治安承包責(zé)任制，納入施工 現(xiàn)場(chǎng)治安管理，維護(hù)治安秩序的穩(wěn)定。 4、參與重大責(zé)任事故、治安災(zāi)害事故的調(diào)查處理，配合有關(guān)部門(mén)做好 善后工作。5、督促、指導(dǎo)勞務(wù)隊(duì)伍確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)治保工作。建立健全治保組織和 義務(wù)消防隊(duì)，制定遵紀(jì)守法公約和安全管理制度。 6、負(fù)責(zé)對(duì)從事爆破等危險(xiǎn)品作業(yè)的勞務(wù)隊(duì)伍的監(jiān)督、檢查、防止丟失、 被盜和其它事件發(fā)生。 7、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)所用勞務(wù)人員進(jìn)行保密、保衛(wèi)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，尊 重宗教信仰及少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和法制等宣傳教育工作。 8、對(duì)勞務(wù)人員定期進(jìn)行清查，對(duì)可疑人員進(jìn)行調(diào)查了解，防止流竄犯、 在逃犯等犯罪嫌疑人混入勞務(wù)人員中，預(yù)防和減少犯罪。 （四） 財(cái)務(wù)部門(mén) 1、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)勞務(wù)隊(duì)伍有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、根據(jù)勞務(wù)隊(duì)伍提供的勞務(wù)人員上月工資發(fā)放表（勞務(wù)人員簽字、手 印或銀行傳票）和本月擬發(fā)放表名單撥付本月勞務(wù)費(fèi)，以監(jiān)控進(jìn)場(chǎng)施工的 所有勞務(wù)人員工資的及時(shí)、足額發(fā)放。 第四章 管理流程 第七條 使用原則： 使用勞務(wù)隊(duì)伍必須優(yōu)先在公司的合格分包商名錄中選用，具備下列條 件的優(yōu)先選用：(1)在年度考核評(píng)價(jià)中，被評(píng)為“優(yōu)秀” ；(2)長(zhǎng)期合作形成 合作伙伴關(guān)系。 對(duì)合格分包商名錄外的分包商，必須嚴(yán)格按“資格預(yù)審、實(shí)地考察、 資信調(diào)查和綜合評(píng)價(jià)”的程序進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的方能使用。 嚴(yán)禁使用不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的勞務(wù)隊(duì)。 第八條 勞務(wù)隊(duì)伍須持有以下資質(zhì)，方可在本工程項(xiàng)目中承擔(dān)與資質(zhì)相 符的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。 一、勞務(wù)隊(duì)伍為施工企業(yè) （1）工商行政管理部門(mén)核發(fā)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件；（2）資質(zhì)證書(shū)原件（只針對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍為施工企業(yè)； ） （3）安全生產(chǎn)許可資質(zhì)證書(shū)（只針對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍為施工企業(yè)） ； （4）稅務(wù)登記證； （5）企業(yè)組織代碼證（只針對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍為施工企業(yè)） （6）其他證明材料。 二、勞務(wù)隊(duì)伍為單純建筑勞務(wù)企業(yè) （1）工商行政管理部門(mén)核發(fā)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件； （2）勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的安全資格證件； （3）建設(shè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)； （4）稅務(wù)登記證 （6）其他證明材料。 第九條 具備勞務(wù)承包資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍管理流程： (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 制定勞務(wù)引進(jìn)計(jì)劃。 發(fā)布通知或邀請(qǐng)勞務(wù)隊(duì)伍報(bào)名。 審查勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)、業(yè)績(jī)等。 組織選擇勞務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)審批后簽訂勞務(wù)合同。 編發(fā)勞務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。 履行勞務(wù)合同約定責(zé)任、義務(wù)，監(jiān)督勞務(wù)管理情況。 責(zé)任、義務(wù)履行完成，解除勞務(wù)合同。 第五章 過(guò)程要求和控制 第十條 勞務(wù)的使用實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制，本著“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)、
誰(shuí)主管，誰(shuí)審批”的原則。同管理自己的企業(yè)員工一樣管理好勞務(wù)隊(duì)伍； 對(duì)待勞務(wù)人員應(yīng)做到政治上一視同仁，生活上主動(dòng)關(guān)心，工作上嚴(yán)加管理， 分配上按勞取酬。 凡在本項(xiàng)目從事施工勞務(wù)作業(yè)活動(dòng)的勞務(wù)隊(duì)伍，均要在各自工程技術(shù) 部門(mén)辦理資格審查、登記備案手續(xù)。
勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)使用實(shí)行審批制度。 第十一 第十一條 合同管理 本項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍、勞務(wù)人員實(shí)行合同化管理。必須按項(xiàng)目部制定的 《合同管理辦法》加強(qiáng)合同管理，建好各種臺(tái)賬。 勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前必須簽訂《勞務(wù)用工合同》 ，杜絕先施工后 簽合同，邊干邊簽的現(xiàn)象。 應(yīng)按照項(xiàng)目部制定的《勞務(wù)用工合同》范本與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂合同，具 體內(nèi)容可結(jié)合實(shí)際情況，在不違背基本原則的前提下，修改有關(guān)條款。 勞務(wù)隊(duì)伍在退場(chǎng)時(shí)，除結(jié)清勞務(wù)人員工費(fèi)外，還要認(rèn)真清查勞務(wù)隊(duì)伍 和當(dāng)?shù)卣�、百姓之間的債務(wù)，不得留有后遺癥，并與各勞務(wù)使用單位簽 訂清算協(xié)議，確保勞務(wù)使用方不受損害。 項(xiàng)目部在勞務(wù)合同監(jiān)督檢查過(guò)程中對(duì)不按規(guī)定簽訂合同的行為有權(quán)、 有義務(wù)及時(shí)制止和糾正，對(duì)違反規(guī)定簽訂合同造成損失的要追究有關(guān)單位 領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。 第十二 第十二條 對(duì)勞務(wù)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)施工的基本理論、重
要性、施工工藝操作注意事項(xiàng)、安全、質(zhì)量、環(huán)保有關(guān)知識(shí)等，提高勞務(wù) 隊(duì)伍的施工技能及安全、質(zhì)量、環(huán)保意識(shí)，從人員素質(zhì)上保證施工質(zhì)量。 培訓(xùn)合格記錄應(yīng)作為《勞動(dòng)合同》的附件。 第十三 第十三條 勞務(wù)隊(duì)伍在內(nèi)部勞動(dòng)組織中，不得以任何形式再設(shè)“中間
合同層” ，確保勞務(wù)隊(duì)伍法人代表與勞務(wù)人員的直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 第十四 第十四條 驗(yàn)工計(jì)價(jià)和財(cái)務(wù)結(jié)算 勞務(wù)隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)支付按月及末次分階段計(jì)價(jià)，也可根據(jù)實(shí)際情況按 季度進(jìn)行結(jié)算。 勞務(wù)隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)以現(xiàn)場(chǎng)完成的工程量和國(guó)家現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)， 適當(dāng)參照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市
使用的簽證工費(fèi)用單價(jià)在合同中同時(shí)注明。依據(jù)《勞務(wù)用工合同》約定的 。 勞務(wù)費(fèi)單價(jià)和完成合格工程數(shù)量清單，編制結(jié)算單經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工程師、技 術(shù)負(fù)責(zé)人簽字，相關(guān)部門(mén)審核、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進(jìn)行計(jì)量支付。替勞務(wù) 隊(duì)伍給勞務(wù)人員代發(fā)后，在給勞務(wù)隊(duì)伍的工費(fèi)結(jié)算中直接扣除。 勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與撥付按照“嚴(yán)格驗(yàn)工、按期撥付、嚴(yán)禁超撥”的原則 辦理，應(yīng)支付的工資不得無(wú)故拖欠、克扣。 第六章 考核制度和評(píng)判 按計(jì)件指標(biāo)給予勞務(wù)費(fèi)； 第十五條 如勞務(wù)隊(duì)伍完成當(dāng)月計(jì)劃的 100%， 如未完成計(jì)劃或超計(jì)劃完成，則按計(jì)劃完成百分比相應(yīng)減增勞務(wù)費(fèi)和機(jī)械 使用費(fèi)。 第十六條 每季度對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià)，報(bào)公司備案。凡不
合格者，當(dāng)季進(jìn)行清算，以后不得在公司以各種形式承擔(dān)勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。 第十七 第十七條 項(xiàng)目部勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各隊(duì)勞務(wù)管理工作進(jìn)行季度定
期檢查、不定期抽查，對(duì)勞務(wù)管理不善或違規(guī)使用勞務(wù)的單位，將對(duì)責(zé)任 單位和責(zé)任人依規(guī)處罰。 第十八條 本辦法由項(xiàng)目部計(jì)劃合同部負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 本辦法自公布之日起施行。
敬愛(ài)的黨組織：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的初級(jí)黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實(shí)， 無(wú)論是誰(shuí)，這種難得的熏陶剛過(guò)，思想上和認(rèn)識(shí)上都會(huì)大有一吐為快的強(qiáng) 烈之欲望。這對(duì)深刻理解中國(guó)***始終是一個(gè)最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始 終是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解 放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個(gè) 人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得
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