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代發(fā)工資的服務(wù)內(nèi)容：
    1、適合企業(yè)現(xiàn)階段的薪酬福利調(diào)研、設(shè)計(jì)；
    2、根據(jù)相關(guān)制度和出勤情況，制作薪資報(bào)表；
    3、進(jìn)行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個(gè)稅，核對(duì)無(wú)誤后送客戶(hù)審批；
    4、負(fù)責(zé)與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中。

服務(wù)的主要特點(diǎn)：
    1、品質(zhì)保證 -- 根據(jù)客戶(hù)的要求，量身定制計(jì)算模型和工資報(bào)表模板；
    2、客戶(hù)化定制--根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平；
    3、精確高效 -- 用計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)軟件計(jì)算和管理薪酬系統(tǒng)；
    4、數(shù)據(jù)保密 -- 軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、備份和管理制度全方位確保工資數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密；
    5、工資保密 – 委托給第三方代為發(fā)放工資，企業(yè)最小限度的知曉員工工資。

代發(fā)工資流程:
    1、在每月5日前，客戶(hù)提供當(dāng)月員工明細(xì)或員工工資明細(xì)、員工考勤表、新增加人員工資明細(xì)等工資憑證并加蓋公章；
    2、每月8日，由華路卓客服人員制作員工工資費(fèi)用明細(xì)及發(fā)放明細(xì)（電子版），并將明細(xì)單匯總，經(jīng)財(cái)務(wù)審核后發(fā)往客戶(hù)；客戶(hù)進(jìn)行核準(zhǔn)；
    3、客戶(hù)核準(zhǔn)后，華路卓向客戶(hù)發(fā)送《工資確認(rèn)單》，客戶(hù)確認(rèn)無(wú)誤后蓋章；
    4、每月10日，客戶(hù)開(kāi)具支票或進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，款到后華路卓按照《工資確認(rèn)表》的金額開(kāi)具發(fā)票快遞給客戶(hù)；
    5、每月15日前，華路卓按照《工資發(fā)放明細(xì)表》下發(fā)工資；
    6、通過(guò)銀行卡下發(fā)工資后應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向客戶(hù)進(jìn)行下發(fā)確認(rèn)，對(duì)下發(fā)有問(wèn)題的進(jìn)行匯總制作《工資發(fā)放問(wèn)題反饋表》抄送客戶(hù)；
    7、工資下發(fā)后的2個(gè)工資日內(nèi)，我們將通過(guò)電子郵箱的形式將工資條發(fā)送給員工；
    8、客戶(hù)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)，并加蓋公章。

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